东赢体育“职员能产出的价值,决定了薪水上限。供需情况,决定了实际水平与上限的距离”。每个行业的工资是市场决定的,得分析需求和供给。

　　IT行业属于新兴产业，我国程序员总数仅为300万人，处于供不应求的状态东赢体育，IT产业高速发展。自然工资水涨船高东赢体育。

　　正因为这种供需的条件下，很多非专业毕业学生以及其他行业耕耘一段时间的人面临了一个抉择，在自己行业内继续深耕或者直接转行走这个已经被膜拜的不像样子的高薪行业。

　　那么我身边形形的人就出现了不一样的转行际遇，面对不一样的结果和人生我很想给当下准备转行互联网开发行业的年轻人几点建议东赢体育。

　　1、对比当下自己深耕的行业未来的发展、薪资福利待遇，不要盲目，因为很多行业反哺的很慢，比如医疗行业，反哺时间慢，但是也是高兴行业，并且越老越值钱。

　　2、对于软件行业的职业性质是否能接受，不要盲目的看这个行业的高薪，高薪的背后是血淋淋的加班，辛苦的耕耘劳作，应接不暇的技术更新学习，一天不打代码就容易被时代落下的更新速度。

　　3、跟家里的职业性是否匹配，大部分家庭是很传统家庭，父子同行比比皆是，别因为自己的一时意气造成家庭不和睦。

　　4、转行的方式选择，现在转行一般有两种，找熟人学习，和参加实训班。找熟人学习建议不可取，首先技术的维新性是否是当下市场需求大的，二是人情不好还这个年代。

　　比较推荐参加线下实训班东赢体育，线下实训班有老师督促，技术更新及时，再加上现在各大机构都开始保就业的培训，这个比较可选，用最短的时间去学习并且就业。

　　5、转行方式确定后衍生出的机构选择，机构一定要选择合适自己的，不要选择听来的，别人合适你未必就合适。一定要实地考察，眼见为实。

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